La mise en place du Programme d'Assistance aux Employés EAP fait baisser les coûts au rapport de 30 fois la valeur de son investissement. Elle a également une influence positive sur plusieurs facteurs essentiels à la compétitivité d'une entreprise. 30 ans d'expérience dans plus de 20.000 organisations en font preuve.
ICAS vient en aide aux entreprises soucieuses de motiver leurs employés et de promouvoir leur santé et leur bien-être, ceci en améliorant la productivité et en réduisant les coûts. C'est avec succès qu'ICAS propose depuis 1987 le Programme d'Assistance aux Employés EAP (Employee Assistance Program) qui fait d'elle aujourd'hui un des leaders mondiaux dans ce secteur. ICAS soutient plus de 4 millions d'employés et leurs familles dans près de 1.700 entreprises à travers le monde. Partout et à toute heure.
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L'OMS recommande le programme d'assistance aux employés comme moyen efficace de lutte contre le stress au sein des organisations.
Nous avons tous de temps en temps des soucis ou des problèmes qui nous déconcentrent au travail. Ce phénomène se nomme présentéisme et cause 10 fois plus de coûts que l'absentéisme. Plus de 70% des employés qui contactent ICAS déclarent qu'avec notre aide, ils ont pu régler leurs problèmes et retrouver leur efficacité.
La politique de santé des entreprises joue un rôle de plus en plus important dans le maintien de la productivité et le contrôle des coûts. Le stress, les troubles psychiques et la moyenne d'âge de plus en plus élevée des employés multiplient les risques de maladie. Le Programme d'Assistance aux Employés apporte le soulagement nécessaire et prévient efficacement l'absentéisme.
