Il Programma di Assistenza Dipendenti EAP comporta un risparmio diretto dei costi sino a 30 volte superiore rispetto all’investimento nel servizio stesso (EAP). Inoltre, influisce positivamente sui fattori determinanti per la competitività di un’azienda. Lo dimostrano i 30 anni di esperienza in oltre 20.000 organizzazioni.
ICAS assiste le aziende volte a promuovere la motivazione, la salute ed il benessere dei propri dipendenti, migliorandone la produttività e riducendone i costi. Offrendo sin dal 1987 con successo un Programma di Assistenza Dipendenti EAP (Employee Assistance Program), ICAS è oggi un’azienda leader che opera a livello globale. ICAS assiste oltre 4 milioni di dipendenti ed i loro familiari in ca. 1.700 imprese in tutto il mondo. Ovunque ed in qualsiasi momento.
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La OMS consiglia il Programma Assistenza Dipendenti EAP come mezzo efficace contro lo stress per le organizzazioni.
Ogni essere umano può avere pensieri e problemi che lo distraggono dal lavoro. Tale fenomeno denominato “presenteismo sul lavoro” genera dei costi 10 volte superiori rispetto a quelli causati dalle assenze dal lavoro. Oltre il 70% dei dipendenti, che si avvale della consulenza telefonica offerta da ICAS, comunica che grazie al nostro supporto è stato in grado di risolvere i problemi ristabilendo il potenziale produttivo.
La gestione della salute in azienda assume un’importanza sempre maggiore al fine di tenere sotto controllo le perdite di produttività ed i costi. Lo stress, le affezioni psichiche nonché l’incremento dell’età media dei dipendenti aumenta il rischio di malattia. Il Programma di Assistenza Dipendenti fornisce il supporto necessario al fine di prevenire l'assenteismo.
