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"E' mia convinzione che con l'ICAS sono coinvolto in qualcosa di grande. Lo scambio con migliaia di dipendenti e dirigenti ogni anno mi dà ragione."

Mathieu Wilkens, Head of Psychological and Legal Services

ICAS si avvale di un approccio olistico

Innanzitutto un’azienda è tanto sana quanto lo sono i suoi dipendenti. In primo luogo i dipendenti non sono macchine ma persone; persone che hanno un corpo, un’anima ed uno spirito. Soltanto quando questi tre elementi possono svilupparsi, l’uomo si sente bene. Il benessere è il presupposto necessario per raggiungere la giusta motivazione e la corretta performance e di conseguenza il successo aziendale.

Questa prospettiva olistica contrassegna l’attività di ICAS. Le aziende, i dirigenti, i responsabili del personale ed i dipendenti dei clienti ICAS possono contare sul fatto che ICAS percepisce sia l’aspetto umano che gli interessi imprenditoriali, agendo sempre in base al principio di soluzioni win-win-win.

L’approccio olistico si riscontra anche nei servizi ICAS. Negli ambiti psicologia, medicina, consulenza sociale, economia aziendale e giurisprudenza, lavorano esperti (in parte dottorati) con esperienza pluriennale. I dipendenti sono quindi affiancati da un team di psicologi, psicoterapeuti, medici, avvocati, giuristi, consulenti sociali, esperti in economia aziendale e specialisti nel management coaching, pronti ad intervenire ovunque ed in qualsiasi momento.

Questo mix delle svariate sfere di competenza e professioni, nonché la stretta e reciprocamente proficua cooperazione dei dipendenti ICAS, crea il presupposto per produrre dei risultati olistici, umani, orientati al cliente e che garantiscano un risparmio dei costi e l’incremento della produttività.

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