Die Externe Mitarbeiterberatung EAP ist modular aufgebaut. In jahrzehntelanger Erfahrung haben sich die Dienstleistungen zur Reduktion stressbedingter Leistungseinbussen und Gesundheitsrisiken im Unternehmen besonders bewährt. Das Unternehmen ist gut beraten, wenn es alle Module als Paketlösung übernimmt. Die als zusätzliche, optionale Module bezeichneten Dienstleistungen sind Erweiterungsoptionen, um das Angebot der Externen Mitarbeiterberatung abzurunden und damit deren Nutzen zusätzlich zu erhöhen.