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EAP als gesundes Führungsinstrument

René Marchand
"Eine leistungsgesunde Organisation ist der intelligenteste und wichtigste Erfolgsfaktor in der heutigen Wirtschaft." Dr. René Marchand

Gesundheit beginnt bei der Führung und eine gute Führung ist die Kombination von vor allem zwei Faktoren: Gute Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten schaffen und ein vertrauenswürdiges Vorbild sein.

Für die Gesundheit der Mitarbeiter sind diese beiden Aspekte der Führung besonders wichtig. Tatsächlich hat nicht nur der Führungsstil des Vorgesetzten bzw. die Führungskultur im Unternehmen eine Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter, auch das Wahrnehmen einer guten Vorbildfunktion beeinflusst die Mitarbeitergesundheit. Dies trifft vor allem auf das eigene Gesundheitsverhalten des Vorgesetzten zu. Führungskräfte denen das eigene Wohlbefinden wichtig ist, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben haben und auf ihre physische und psychische Gesundheit achten, inspirieren Mitarbeiter das Gleiche zu tun.

Die Managementberatung von ICAS kann dabei helfen, ein gutes Gesundheitsbewusstsein zu erlangen, die gesundheitsrelevanten Grenzen der Mitarbeiter zu respektieren und physische sowie psychische Warnsignale der eigenen Mitarbeiter zu erkennen. Durch die Führungsschulungen oder im Rahmen eines persönlichen Führungscoachings lernen Führungskräfte mit Klarheit zu agieren, Vertrauen zu entwickeln und Probleme wie schwierige Situationen gekonnt zu lösen. Dadurch wird das Klima im Unternehmen effektiver, ruhiger, angenehmer und führt zur höheren Produktivität, nachhaltigem Erfolg wie auch zur besseren Gesundheit aller Mitarbeiter.

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