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ICAS unterstützt Unternehmen in ihrem Streben, Motivation, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern – bei gleichzeitiger Verbesserung der Produktivität sowie Reduktion von Kosten. ICAS bietet seit 1987 erfolgreich Externe Mitarbeiterberatung EAP (Employee Assistance Program) an und ist heute als einer der führenden Anbieter in der ganzen Welt tätig. Weltweit unterstützt ICAS über 4.5 Millionen Mitarbeitende und Familienangehörige in über 2.000 Unternehmen. Überall und jederzeit.

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News: Lesen Sie unseren Beitrag "Gesund bleiben ist eine wichtige Führungsaufgabe" zum aktuellen Jahrbuch des Human Resources Manager.

EAP lohnt sich - sofort und mehrfach, EAP, Employee assistance Unternehmensberatung

Die Externe Mitarbeiterberatung EAP bringt direkte Kosteneinsparungen mit sich, die bis zu 30-mal höher sind, als die Investition für ein EAP ist. Sie beeinflusst auch mehrere Faktoren positiv, die für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind. Dies belegen 30 Jahre Erfahrung in über 2.000 Organisationen.

EAP verringert den Präsentismus, EAP, Employee assistance Unternehmensberatung

Alle Menschen leiden ab und zu unter Sorgen und Problemen, die von der Arbeit ablenken. Dieses Phänomen nennt sich Präsentismus und verursacht Kosten, die 10-mal grösser sind als die der Absenzen. Über 70% der Mitarbeitenden, die ICAS anrufen, melden, dass sie ihre Probleme mit unserer Unterstützung lösen und ihr Leistungsvermögen wiederherstellen konnten.

EAP erhöht Gesundheit und Wohlbefinden, EAP, Employee assistance Unternehmensberatung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird immer wichtiger, um Produktivitätsverluste und Kosten unter Kontrolle zu haben. Stress, psychische Leiden, das höhere Durchschnittsalter der Mitarbeitenden erhöht das Krankheitsrisiko. Die Externe Mitarbeiterberatung bietet die notwendige Entlastung und auch eine wirksame Prävention gegen Absenzen.

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